Chez Adlere, nous accompagnons nos clients sur des environnements techniques exigeants (Cloud, DevOps).

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Manager d’équipe / Ressource manager issu(e) d’un background technique DevOps / Cloud, capable de piloter et faire grandir une équipe de consultants experts.

Votre rôle

Vous êtes à la fois référent technique, manager et pilote du staffing sur un périmètre de consultants DevOps / Cloud.

Votre objectif : aligner les compétences, les ambitions et les missions, tout en garantissant la performance et l’engagement de votre équipe.

⚙️ Management technique & accompagnement

Manager une équipe de consultants DevOps / Cloud (profils ingénieurs, experts, leads)
Comprendre les enjeux techniques des missions (CI/CD, conteneurisation, cloud public, infra as code…)
Challenger les consultants dans leurs choix techniques et leurs trajectoires
Accompagner la montée en compétences (certifications, formations, mentoring)
Identifier les experts et faire émerger des référents techniques

🧭 Staffing & pilotage des missions

Être garant du positionnement des consultants sur des missions en adéquation avec leur expertise
Comprendre les besoins techniques des projets pour proposer les bons profils
Anticiper les transitions de mission et sécuriser les parcours
Suivre la performance des missions et intervenir en cas de difficulté
Piloter les intermissions avec une logique d’upskilling

🧲 Recrutement & construction d’équipe

Participer aux entretiens techniques et valider les compétences des candidats
Contribuer à la définition des besoins en recrutement
Construire une équipe cohérente autour des expertises DevOps / Cloud
Assurer une intégration solide des nouveaux consultants

Votre profil

Background technique solide en DevOps / Cloud (AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Terraform…)
Expérience en ESN ou environnement de conseil fortement appréciée
Expérience en management ou forte appétence pour le management
Capacité à dialoguer avec des experts techniques comme avec des interlocuteurs non techniques
Vision globale des architectures modernes et des pratiques DevOps
Leadership naturel, sens du collectif et esprit structuré

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle hybride unique : technique + management + vision staffing
Un positionnement au cœur des enjeux Cloud et DevOps
La possibilité d’avoir un réel impact sur la trajectoire des consultants
Un environnement agile, à taille humaine, avec des décisions rapides

Si vous êtes un expert technique qui veut avoir de l’impact autrement que uniquement en mission, ce rôle vous permet de prendre de la hauteur tout en restant proche de la tech.

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