Vos missions au quotidienMission principale : L'Agent Back-Office traite les ordres de virements, chèques et effets avec exactitude et dans les délais imposés. Il a également la charge du traitement à la fois des instructions de transferts et des opérations de Portefeuille.Tâches et responsabilités :Record KeepingOwneship verificationMise à jour des procéduresMonitoring des prestation externaliséesGestion des opérations de transfertSaisit les ordres de virements, ordres permanents, chèques et effets de commerceContrôle et modifie les ordres reçus par canaux électroniques (Multiline, Cartes, Sepa-Sdd, Sepa-Sct, Swift)Saisit les swifts manuels et les réachemineTraite des tâches diverses comme par exemple les swifts entrants, réconciliation solde Sepa, etcTraite les salaires pour les clients corporateGère des mandats de domiciliationTraite et expédie du courrier et chèquesRespect de la qualité du travail et bon fonctionnement du serviceVeille au respect de la qualité de travailParticipe au classementParticipe au bon fonctionnement du Customer Transfert Services (CTS)Et si c’était vous ?Compétences opérationnelles et comportementales :Connaissance des systèmes de paiements et connaissances minimum en comptabilitéConnaissances SWIFTBonne connaissance des métiers et produits bancairesBonne capacité rédactionnelleBonne maîtrise des outils de bureautiques usuelsOrganisation et rigueurAutonomie et proactivitéOrientation qualitéLangue(s) : Français et anglais au niveau avancéVotre stage :Stage conventionnéStage à temps plein (pas d’alternance possible)Durée : 6 moisDébut du stage : Août 2026Plus qu’un poste, un tremplinSociété Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.Notre Processus de recrutement :Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).Pourquoi nous choisir ?Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.Société Générale Securities Services (SGSS), la ligne métier Titres du groupe Société Générale, est l’un des tout premiers administrateurs et dépositaires d’Organismes de Placement Collectif (OPC) à Luxembourg. Il offre une palette complète de services titres à destination de la clientèle institutionnelle : compensation, gestion des liquidités, services de conservation et de banque dépositaire, administration de fonds et asset servicing, services d’agent de transfert et services aux émetteurs.
